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Compromisso com o Meio Ambiente:

Fama Systems passou anos demonstrando seu compromisso ambiental e social na luta contra as alterações climáticas e com o modelo económico e energético sustentável e, como um sinal de suas iniciativas a este respeito deve sublinhar-se: 
  • Obtenção em 2012 e anuais acordos voluntários vedação manutenção para reduzir as emissões de gases de efeito de estufa (GEE).
  • Recentemente, tornou-se a primeira empresa do setor de tecnologia da informação e comunicação para obter o selo que certifica a sua inclusão no Cadastro Nacional de Pegada de Carbono, Compensação e projetos de seqüestro, regulado pelo Decreto 163/2014 .
  • Além disso, a Direcção-Geral da Fama Systems, em colaboração com os seus colaboradores, desenvolveu um Plano de Melhoria, que são especificadas as ações a serem realizadas para reduzir as emissões com um horizonte temporal a médio prazo, 2017, cujo objectivo é atingir uma redução de 31% CO2equivalent.
  • Mas, além de sua própria experiência de voluntariado, Fama Systems tem ido desenvolvimento de uma solução tecnológica, FAMA sostenible para ajudar e fornecer um valor acrescentado significativo para outras organizações, para facilitar a automação centralizada e gestão integrada de todos os aspectos do campo sustentabilidade e, mais particularmente, o cálculo da pegada de carbono.

Compromisso com iniciativas sociais:

PANDA RAID 2016:
Fama Systems colabora com a "Scuderia Mar de Tierra" (uma das equipes participantes), através de contribuições financeiras e materiais para alcançar a solidariedade objectivo fixado na 8ª edição do Raid Panda: fazer escolaridade mais crianças possível, entendendo que a educação é vital para a socialização dos jovens e do crescimento económico. Para este fim, os participantes, depois de percorrer um percurso de 4000 quilómetros da geografia de Marrocos sobre um Panda de assento, doar um mínimo de 20 quilos de material escolar por equipe em uma ação totalmente transparente: eles são responsáveis por obter o material, transporte em seus pandas e doar no terceiro estágio do ataque a uma escola no sul de Marrocos.

TRAILWALKER INTERMON OXFAM:
Fama Systems colabora com a equipe CIRSA Solidaris, formada pela área de Gestão de Instalações de CIRSA, que participou activamente nesta iniciativa Intermón para a construção de poços de água nos distritos etíopes mais afetadas por secas recorrentes. CIRSA Solidaris era o grupo de extrapolação máxima alcançada, isto é, a quantidade necessária para construir 4 poços.

Maratona contra a Pobreza:
Fama Systems participou em iniciativas de solidariedade realizadas na Catalunha por ocasião da Maratona contra a Pobreza 2012 e conseguiu arrecadar cerca de 4,5 milhões de euros de doações distribuídas entre 75 entidades do terceiro setor, permitindo-lhes de um total de 40 projetos com foco em cuidados, habitação, integração social e profissional e crianças.

Compromisso com a qualidade e inovação:

A preocupação e compromisso com a qualidade é da responsabilidade de todos os empregados de Sistemas Fama, assim que uma cultura empresarial comum que permite a adaptação constante às novas demandas de negócios é incentivada. Em um mercado tão dinâmico e exigente como o nosso, é essencial estar em constante processo de inovação e investimento em I & D para oferecer aos nossos clientes as ferramentas tecnológicas mais avançadas que melhor se adaptam a cada tipo de organização, necessidade e tempo.

Compromisso com a gestão adequada de informações e confidencialidade (cumprimento da Lei):

Fama Systems está empenhada em realizar uma gestão adequada de informações e confidencialidade, a fim de garantir que os clientes, fornecedores, funcionários ou qualquer outro terceiro relacionado com a organização, a confidencialidade das informações recebidas a partir deles , tudo em conformidade com as disposições da Lei 15/1999, de 13 de dezembro de Protecção de dados pessoais, Lei 34/2002 de 11 de julho de Serviços da Sociedade da Informação e Comércio regulamentos aplicáveis eletrônicos e outros.

Compromisso com o trabalho em equipe e gestão do conhecimento:

Fama Systems incentiva o trabalho em equipe e compartilhamento de conhecimentos e experiências entre todos os profissionais, a fim de ajudar a aumentar o capital social da sociedade do conhecimento e reforçar as vantagens competitivas em um ambiente global, complexo e em mudança.

Compromisso com os princípios da não-discriminação e igualdade de oportunidades:

Fama Systems está empenhada em manter e proteger com todas as medidas à sua disposição, um ambiente de trabalho onde a dignidade e os direitos fundamentais ao emprego é respeitada. Em particular, promove a igualdade de tratamento entre homens e mulheres no acesso ao emprego, formação, promoção e condições de trabalho.

Por outro lado, rejeita firmemente qualquer tipo de violência, abuso de autoridade, assédio (seja física ou psicológica) ou qualquer outra conduta criar um ambiente intimidativo ou ofensivo no trabalho e considera inaceitável e intolerável, sem atender quem a vítima ou o agressor.

Compromisso com medidas para um ambiente de trabalho seguro:

Fama Systems estabelece e promove uma política de segurança e saúde no trabalho, adoptando as medidas à sua disposição, incluindo os estabelecidos nos regulamentos aplicáveis da Saúde e Segurança Ocupacional.