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09-10-2020

Así es la nueva regulación del teletrabajo

La nueva regulación del teletrabajo entra en vigor el próximo 13 de Octubre de 2020 y es de carácter obligatorio para el trabajo a distancia que se desarrolle con carácter regular, es decir, un mínimo del 30% de la jornada en un período de referencia de 3 meses.

Entre los aspectos destacables que las organziaciones deberán controlar en este supuesto está la adecuación del lugar de trabajo, aplicando la PRL o cualquier otra disposición preventiva que sea relevante según las características del trabajo a realizar, así como el inventario de medios, equipos y herramientas que exija la actividad del trabajador a distancia.

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